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公司召開(kāi)投資類及統(tǒng)一集中承接項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)專項(xiàng)提升方案宣貫會(huì)

文章來(lái)源:華西十二公司    發(fā)布時(shí)間:2024-08-20 17:26   點(diǎn)擊:


8月19日,為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司2024年半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神,華西十二公司召開(kāi)了公司投資類及統(tǒng)一集中承接項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)專項(xiàng)提升方案(以下簡(jiǎn)稱“提升方案”)宣貫會(huì),公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事范曉晉出席會(huì)議并講話。公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)孟軍,副總經(jīng)理謝勇,公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,所屬各單位總經(jīng)理、成本分管領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由謝勇主持。

會(huì)上,公司運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)《公司投資類及統(tǒng)一集中承接項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)專項(xiàng)提升方案》進(jìn)行了宣貫。

謝勇從項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)、公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)等情況出發(fā),對(duì)提升方案底層邏輯進(jìn)行了詳細(xì)地分析,并就相關(guān)問(wèn)題做了下一步工作安排。

孟軍從明確六個(gè)意識(shí)、資金管理三個(gè)原則和當(dāng)前五項(xiàng)工作重點(diǎn)等三個(gè)層面,就下一步公司如何加強(qiáng)資金管理、加大資金回收、加快抵債資產(chǎn)去化、提升項(xiàng)目利潤(rùn)率提出了工作要求。

范曉晉對(duì)進(jìn)一步落實(shí)提升方案提出了工作要求。一是要強(qiáng)化公司層面的項(xiàng)目管理能力建設(shè)。加快推進(jìn)“四個(gè)集中”,突出效益優(yōu)先,改變慣性思維和習(xí)慣做法,嚴(yán)格按照公司制定的專項(xiàng)提升方案抓好執(zhí)行;切實(shí)履行好對(duì)項(xiàng)目管理的主體責(zé)任,強(qiáng)化公司層面對(duì)項(xiàng)目的“定價(jià)權(quán)”,防止企業(yè)層經(jīng)濟(jì)管理的“空心化”。二是要抓好專項(xiàng)自查和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升。所屬各單位要按照公司2024年半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)和本次提升方案的要求,認(rèn)真測(cè)算,做好復(fù)核,狠挖潛力,全力配合做好近幾年來(lái)四類項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的重新核定和提升。三是優(yōu)化項(xiàng)目分配,強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘上崗。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制優(yōu)化四類項(xiàng)目的分配方式,通過(guò)內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)標(biāo)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘上崗,在全公司營(yíng)造積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,選拔培養(yǎng)更多的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。四是大力抓好資金的回收和抵債資產(chǎn)的去化。要明確指標(biāo),壓實(shí)責(zé)任,用好用活公司收款隊(duì),多措并舉、多管齊下做好資金回收。用實(shí)際行動(dòng)不負(fù)集團(tuán)公司期望和“排頭兵”的擔(dān)當(dāng)。
 
文/蘇恒